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招贤纳士

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岗位职责:
1、了解软件需求规格,参与测试需求分析、同行评审;
2、根据软件需求规格设计、维护测试用例;
3、根据项目特点,搭建测试环境;
4、执行系统测试、性能测试、安全性测试任务,报告并跟踪缺陷;
5、在项目中保持和技术经理、需求工程师、开发工程师等成员的积极有效沟通,推动问题解决。
任职条件:
1、高级测试工程师及测试经理需5年以上测试工作经验或软件开发经验;测试工程师需要有3年以上测试工作经验或软件开发经验;熟悉缺陷管理流程;
2、熟练并掌握设计测试用例的方法和技巧,对于测试有一定的了解,愿意从事与测试有关的开发工作,具有良好的稳定性和承压能力;
3、有清晰的逻辑思维,具有较强的学习钻研能力,良好的沟通、理解能力和语言表达能力,工作责任心强;
4、熟悉B/S及C/S架构系统的测试;熟练掌握SQL Server、Oracle数据库操作,有一定的SQL脚本编写能力;对工作流有一定了解;
5、具有通讯、网络相关专业知识,熟悉TCP/IP协议,并熟悉抓包工具;(高级)
6、熟悉Web应用技术、熟悉WCF测试技巧和方法、熟悉XML等;熟悉自动化测试工具,熟悉LoadRunner,有性能测试脚本编写经验;(高级)
7、有JAVA或.NET开发经验
 
Java方向要求:
A、有一定的JAVA编码能力;
B、熟悉Oracle数据库;
C、熟悉Tomcat、WAS;
D、熟悉html、js、css、javaee相关技术如webservice、jms、ejb等;
E、对SCA、SOA体系结构有一定了解;
F、对flex、silverlight等前端技术有一定了解;
 
.net方向要求:
A、具有通讯、网络相关专业知识,熟悉TCP/IP协议,并熟悉抓包工具; 
 
B、熟悉Web应用技术、熟悉WCF测试技巧和方法、熟悉XML等;熟悉自动化测试工具,熟悉LoadRunner,有性能测试脚本编写经验;
 
C、有一定的编码能力,有.Net或C#实际开发经历。

工作地点:北京

申请E-mail:zhaopin303@126.com